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计算工资的公式一般是按工资总额、职工工龄、职称等规定进行计算。此外，根据职工岗位计件工资、绩效工资、津贴补贴、奖金及其他收入，也是单位计算工资的重要参考。 总的来说，计算工资的公式主要包括工资总额、职工工龄、职称、职工岗位计件工资、绩效工资、津贴补贴、奖金及其他收入等几个部分。 当然，计算公式还会根据不同行业及单位情况进行调整，以满足客观实际需要，但上述参数一般是在每种公式中不可或缺的重要元素。 拓展:在计算工资的公式中，单位采取的最新的职级与职别调整，也可能会影响计算公式，因此企业及员工在使用时需要注意。同时，还需要注意的是，根据不同的行业实际情况，单位也可能采取最新的薪酬制度，而不再仅依照上述公式计算工资。