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社会保障是指政府或者企业给予社会成员一定的经济、医疗、教育、社会救助等方面的保障，是国家为社会保障而制定的法律。社保是法定要买的，如果员工不愿买，就会受到法律的制裁。比如根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，政府劳动部门要对违反社会保险支付义务的单位和个人，依法予以罚款或者责令改正。如果经政府劳动部门处罚，还不改正的，由劳动部门的上一级主管部门或者人民政府可以依照有关规定，予以行政撤销或者吊销执照等行政处罚。 社保在工资中占据了一定比例，这对员工来说是一种保障，也有助于保护社会的稳定和安全。此外，社保也可以为员工和家庭提供医疗保障，减轻他们的后顾之忧，从而更好地发挥他们的工作积极性和创造性。 拓展知识：社会保障分为社会基本保障、社会保险以及社会救助三大部分，其中，社会基本保障包括公共服务、生活补贴和住房保障；社会保险是指雇员和企业购买保险产品，以保障未来的经济权益；社会救助是指政府为贫困或特殊群体提供的临时生活补助。