免费问答

老师好，关于公司员工宿舍的水电费，根据税法规定，员工住宿费应发在应发工资后面，即从应发工资中扣除该费用，并在当期工资报表中作为住宿费进行报扣相关个人所得税。 另外，根据《|>中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十二条的规定，住宿费应当由财务科目费用支出或者工资和福利支出中直接扣除，而不得构成财务记账范畴费用支出。所以，公司员工宿舍的水电费应该做到应发工资后面扣除，而不应该在工资表实发工资前面减去，以免影响到实发工资。 拓展知识：此外，企业应严格按照财务制度，如实反映员工住宿费的发生，并做出准确的财务记账，使住宿费的报销符合税法要求，从而避免企业在交税时被稽查和征收相关费用。