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可以的，月计提工资的具体操作步骤如下： 1、个人缴纳社会保险金，根据每月上调的社保基数和按比例缴纳五险一金； 2、企业缴纳个人所得税，根据按月工资计算，可扣除代扣个人所得税； 3、对本月工资结算，计算基本工资、全勤奖、绩效奖、话费补贴等； 4、汇总社保扣款、个人所得税和本月实发工资，填写工资条； 5、发放月计提工资，一般统一发放给员工，也可以实行银行转账或网上发放。 拓展知识：月计提工资是指按月度计提全部工资数，然后缴纳五险一金、代扣个人所得税，最后发放给员工的一种提取方式。月计提工资有利于企业缴纳社保费用，降低企业财务负担，提高企业效益。