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人力资源公司的账务处理要根据所涉及的服务、账务记录的项目等因素来做具体的安排，一般日常的账务处理工作主要包括：收支登记、应收应付账款管理、综合报表分析及凭证整理等；发票是单位开出计税用发票，它除了作为计税依据外，还可以作为证明买卖双方权利义务关系的有效凭证。开票一般应具备以下条件：1. 价税合计必须填写；2. 收款人在发票上必须签字/盖章；3. 确知发票内容真伪；4. 确知发票货物/服务双方认可；5. 对发票内容拥有完整的可查性；6. 对买卖双方的收付款明确记录；7. 销售方的全部合法款项均应发票，发票不得重复开具等。拓展知识：在账务处理中，还需关注财务报表上缴情况、缴税情况以及账务软件的使用情况，帮助财务部门提高工作效率。