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根据国家工伤保险条例的规定，发生离职的社保费应归还原单位，企业应将已缴纳社保费从社保支出科目上提出，转入受益户，同时记账归还的社保费的总额。 具体步骤如下： 1.企业应根据社保局的统计图表，汇总当月离职员工每期社保费用，并出具归还社保费清单； 2.将归还社保费打入企业自设的受益户； 3.将社保局通知的每期社保费用收支结转，分别从社保支出科目上提出，转入受益户，记账归还的社保费的总额； 4.上交社保局审核后，社保局会受理归还社保费清单，并减少企业每期社保费用。 拓展知识： 企业应当在接到社保局离职人员退回社保费的通知单后，及时将剩余的缴费支出退回，避免可能遭受不正常费用支出的损失。同时，也应当给予员工应受的社保待遇，为社会福利繁荣发展和劳动者的权益着想。