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根据《中华人民共和国劳动法》，规定工作时间不得超过八小时，每天不得超过四十八小时。如果企业要求员工加班，应当按照加班工资标准支付给员工加班工资。加班费的最长时效是一季度，即加班费的最长支付期限不超过3个月。为了证明该企业的实际加班情况，可以通过请假表、考勤记录等，使用计算机记录和统计数据，与员工的实际工作情况，如星期六加班而没有补休，进行一一核对，用以证明公司实际加班情况。