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工资计提和发放的分录总体上实行同样的原则：工资计提时要在应支付职工薪酬项目增加，在预支职工薪酬项目增加，在贷方增加应付职工薪酬项目，在借方增加银行存款项目。工资发放时要在预支职工薪酬项目减少，在应付职工薪酬项目减少，在贷方减少现金项目，在借方减少银行存款项目。月末结转成本的凭证：借：职工薪酬（成本）贷：预支职工薪酬（现金）。 以上是关于检测服务行业工资计提和发放以及月末结转成本的具体实施操作，希望可以帮助到大家。如果有其它疑问，也可以继续咨询专业的会计人员。 拓展知识： 1、工资计提是指企业提前在账务上将本月应发放的工资按照一定比例计提当期净利润，以免到月底发放工资时大笔一次付款造成现金流量的紧张，影响企业的经营状况。 2、职工薪酬考虑的因素有职工的工作性质、职位的定位、职工的岗位晋升情况、企业所处的地点、行业的特点等。