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是的，老师没交保险的工资也应该算在工会经费基数里面，正常做进应付职工薪酬，这是按照《中华人民共和国劳动保障法》规定的，也是由国家在规范劳动者及劳动关系方面考虑到的。在单位每月总工资结算时，单位要把老师没有投保的部分也正常算在单位的总工资里面，从而保障到老师的权益。拓展知识：另外，职工应当按照国家规定投保社会保险，以便于享受社会保险保障，并获得社会保险福利。而参加保险相关的费用应由劳动者和用人单位共同支付。从而在劳动者的社会保险方面可以得到保管，可以帮助职工获得更好的经济保障。