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11日，公司发放了上个月员工的工资，每个员工收到40000元。工资由企业财务部根据每个部门每月实际工作情况计算，并按照国家规定报批后统一发放。在工资发放前，企业有义务对员工的个人基本信息、所发放的各种社会保险金额、企业所承担的各种社会保险费用等进行核对。此外，公司发放工资还应满足相关劳动法规条件，确保员工利益得到最大化保护。 拓展知识：目前，国家正加大对拖欠职工工资的打击力度，企业要求严格按期发放职工工资，保障职工的合法权益。逾期不发放或拖欠职工工资将会受到国家的严厉处罚，并会影响企业的信用评价。