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答：关于社保的缴纳，通常是当月计提，当月缴纳的，但也有特殊情况会有不同的缴纳方式。比如，有些企业可能采用了提前计提的方式，即提前计提，当月缴纳的社保方式。在这种情况下，企业可以在下个月少计提，以保证对社保计提和缴纳的统一。但是，从实施的角度来看，提前计提社保费，当月缴纳方式还有一些不可忽视的问题。首先，在提前计提方式中，企业应该记录下支付社保费的金额，以便与社会保险局确认，否则可能会遭到重罚。其次，为了能够正确缴纳下期应缴社保费，企业还需要定期对公司的社保费用进行审计，以确保缴纳的社保费用的准确性。拓展知识：社保费的缴纳是法律规定的，企业应该按时缴纳，如果违反社保缴纳规定，则可能会受到法律的惩罚，即支付滞纳金或被处以罚款等。