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老师您好,请问可以裁员孕妇吗,如果裁员怎么赔偿

84784990| 提问时间:2023 01/26 08:47
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999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
裁员孕妇是不被允许的。根据《劳动合同法》规定,用人单位不得停止聘用(裁员)女职工,而该女职工因怀孕而暂停工作的期间。自用工单位知悉女职工怀孕以来,不得以任何理由违反上述规定。 如果发生裁员孕妇的情况,用工单位有义务对受影响的工人提供必要的补偿。这些补偿包括社会保险金,有关法律法规规定的经济补偿金以及其他合理的费用。 拓展知识:在劳动法的规定中,关于聘用孕妇的权利和义务,不仅包括不能裁员孕妇,还有其他更多要求,比如:用人单位应当采取有利于保护孕妇健康的劳动保护措施;当孕妇因生育等原因无法履行劳动合同时,劳动者不能被强制解除劳动关系。
2023 01/26 08:55
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