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你好！工资表通常是附在计提工资凭证后边。在国际会计准则（IFRS）中，计提工资是企业拨出一部分资金，以抵偿员工服务期间应得的报酬，未来履行其义务。因此，当计提工资凭证出现时，必须提供工资表，以说明每位员工的薪酬应付金额，以便该金额准确记录入账本。此外，如果员工的薪酬有其他计件或固定报酬，则工资表也作为参考。 拓展知识： 计提工资是指企业把员工在未来履行义务期间应得的报酬拨出一部分资金作为当期的成本，以抵偿员工的服务，计算出来的本期支出金额就是计提工资。计提工资一般由企业管理层拨出一部分资金，将支出摊入未来几个月或几个季度，它是一种预支工资，主要是为了拉动员工的积极性，提高员工的工作效率。