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答：人力资源公司代发工资给开发票，在做账和计提个税社保时应先考虑法律法规的税务、社保政策及要求，根据具体的业务需求，选择合适的做账策略和计提个税社保办法，并严格按照相应规定和公司的实际经营情况进行账务管理。 具体来说，做账时需要准确地记录账目，根据财务收支实际发生情况，及时将收入成本和利润等科目进行归集记账，有助于企业进行决策。计提个税社保时，要根据财税部门的规定及时计提个人所得税和社保，并准确统计计提金额，及时将计提的税金和社保交纳至有关部门，以免发生逾期滞纳的状况。 拓展知识：做账和计提个税社保，除了要按照财税部门的规定办理外，企业也可以尝试使用一些人力资源财务管理软件，进行资金管理及报表生成，让企业的财务管理更加方便、准确和高效。