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您的做法是正确的。当交社保的时候，借：管理费用-社保80，其他应收款-社保30，贷：银行存款110，这样可以消减社保缴纳金额，从而节省企业成本。计提当月工资的时候，借：管理费用-工资1000，借：应付职工薪酬1000，做预提工资账户，以换取企业在当月期末支付现金。次月发工资的时候，借：应付职工薪酬1000，贷：其他应收款-社保30，银行存款970，可以实现企业的财务资金的节省及安全，从而保证企业的正常运营。 拓展知识：企业计提工资账户是指按照国家有关规定，经过税收筹划和社会保险金计算，企业在当月期末支付现金，但将有关费用提前记入贷方预支账户，以备月末一次性结算的账户科目。