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一般而言，发放工资的方式有两种，即对公转账到银行卡，以及对公提现出来发放。对公转账到银行卡是把雇主公司的资金从其他公司账户转入雇主公司银行卡账户，而对公提现是指雇主公司从其他机构获取现金，然后再由雇主公司提供现金发放给员工。 虽然两种发放工资方式都可以满足雇主公司和员工的需要，但是如果发放较小一些的工资，通常情况下，组织可能会更倾向于采用对公提现的方式发放。相比较而言，对公提现发放工资的操作比较简单，办理流程也比较快捷，也能够有效地减少组织投入的成本。 另外一个需要注意的是，在发放工资时，雇主应当按时向财政系统报送所有薪酬帐目，并依照财政系统的要求和程序，进行各种薪资总额的报税。 拓展知识：此外，值得一提的是，由于不同公司和雇主的实际情况不同，因此发放工资的方式和渠道也不尽相同。一些大型组织或大的公司可以借助薪资管理系统，实现全部员工的网上发放工资；一些小型公司可以采用现金薪酬模式，以方便员工及时领取薪资等等。