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建议你按照下面的步骤操作： 1. 首先，获取社保基数的变动情况，然后根据前期社保个人代扣部分和后期社保基数之间的差额，进行计算。 2. 计算出社保个人代扣部分退回的金额，并发放到员工的账户里。 3. 针对该员工的退回社保个人代扣部分，可以销帐的，进行代扣项目销帐。销账期间，应遵循销账相关流程，并确保社保部门和财务部门之间的分录沟通正确理解，确认和审核无误。 4. 这笔金额应按照工资形式发放，可在会计凭证和报表中登记为子项支出，如工资费用，社会保险费个人缴纳，职工薪酬类等，并采用汇兑方式支付。 拓展知识：在社保代扣时，除了按照月度社保基数计算外，还可以采用不同的离职时间进行社保代扣计算。例如，某员工在4月份离职，可以选择按3月的社保基数来计算社保个人代扣部分，按规定6月内可以部分退回。