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社保费用是由公司承担个人部分和企业部分组成的双重责任。一般情况下，企业承担的社保费用可以在纳税时从应纳税所得额中扣除，但个人社保费用是不可以扣除的。对于企业来说，调增社保缴费费用是有必要的，因为随着企业的发展，员工人数和工资收入增加，社保费用也应该相应调整。 另外，企业要缴纳企业所得税和个人所得税，根据国家规定，企业所得税按照税率收取，约为15%，而个人所得税则根据个人收入计算的，按照国家税收制度的要求，根据个人的收入水平不同，税率也会有所不同，一般从3%到45%不等。 从企业财务角度来说，应当做好税收管理工作，加强对社保费用的控制和管理，在合理调整和确保支付社保费用的同时，注意充分利用减税政策，合理安排企业缴纳企业所得税和个人所得税，避免企业财务状况被拖累。