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请假扣款是算在变动工资中的，而不算在固定工资中。变动工资的内容就是在正常工资基础上，根据本期劳动表现增加或减少的，主要包括加班工资、旷工扣款、请假扣款、绩效考核奖金等。其中，请假扣款是根据员工请假情况，以每小时一定工资为基础，按照请假小时数，从个人工资中扣除相应请假工资，归入公司收入中。 拓展知识：考勤记录、23种加班模式和薪酬机制等都会影响员工的变动工资，根据企业的劳动考核机制以及具体的服务表现情况，企业可以灵活的调整员工的变动工资构成，以适应企业的不同情况。