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建筑劳务的财务社保处理主要分为两类：职工财务社保处理和企业财务社保处理。 首先，职工财务社保处理涉及到职工薪酬的缴纳，包括收入税和社会保险费等。例如缴纳企业所得税、个人所得税、失业保险费、养老保险费、医疗保险费、工伤保险费等，以及报销社会保险各项费用。 其次，企业财务社保处理主要是指企业针对建筑劳务社保的处理，例如缴纳城镇居民社会保险费、城镇职工社会保险费等。 此外，在业务操作中，建筑劳务要确保实行职工财务社保与企业财务社保双重机制，正确把握社保缴费比例，贯彻和执行有关劳务社会保障政策，以保证企业和职工财务社保得到合理处理。 拓展知识：建筑劳务应当关注国家有关劳动安全监督检查政策，严格依据国家法律法规的要求，合理组织劳务，严禁一切违章行为，确保职工劳动安全。