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根据《工伤保险条例》，"工伤"指由于劳动者从事劳动活动而受到意外伤害或者因职业病引起的疾病。而伤害发生时，如果本人负非主要责任，则无法认定为工伤。举个例子，倘若一名职工在上班途中被肇事司机撞伤，则若职工负有次要责任，则不能认定为工伤，只能由承保的责任保险公司赔偿损失；若职工负有主要责任，则不适用责任险的责任，也不能认定为工伤。所以，本人负非主要责任的，就不能认定为工伤。 拓展知识： 针对交通事故的工伤给予的保障，也有一定的确定依据。交通事故的工伤，一般要求有以下情形：（1）在上、下班途中被车辆撞伤；（2）在上、下班途中检查车辆时被车辆撞伤；（3）在上、下班途中准备车辆作业时被车辆撞伤；（4）在上、下班途中因使用乘坐的车辆发生交通事故而受到伤害。只要满足这些情形，即可认定工伤。