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对于公司报销阳性员工挂水的费用，确实属于福利费。福利费是指企业为照顾员工的各项福利，所投入的费用。福利费的范围包括员工生活补助费、社会保险费、住房补贴费、员工旅游经费、员工健康保健费等。在企业中，公司报销阳性员工挂水的费用按照国家有关规定，也可以计入福利费中。 在企业福利费的管理中，应当遵守《企业会计准则》的有关规定，根据员工的不同情况，设定合理的福利费报销标准，按规定执行，以确保费用的合理使用。同时，还要定期对福利费的使用进行抽查，及时发现问题，以降低企业的经营风险。 拓展知识：企业在报销福利费时，也要注意企业会计准则国家规定的各项专项附加扣除，包括雇工社会保险费、住房公积金、劳务费、机关事业单位牵头部门报销的其他合理费用等。只有按照规定完成明细计算，才能正确确定福利费的应交金额，减少企业费用负担。