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这里的金额应该在职工薪酬支出表中写明，应该把福利费作为职工薪酬支出的一部分列入总支出中。 而年终奖则需要结合职工薪酬支出的财务账务处理，一般而言年终奖是发放薪酬的一部分，因此应该把它列入职工薪酬支出的范围内，但实际发放时也可以写入应付职工薪酬-奖金科目中，以便于记录和管理。拓展知识：按照我国有关财务管理规定，职工薪酬是指企业发放给职工的货币性报酬，其中包括工资、津贴、补贴、奖金及福利费等，其中奖金是一种可以增加员工动力，提升工作积极性的一种报酬方式，在企业的职工薪酬管理中，控制奖金的发放也是非常重要的一环，财务管理中奖金必须实行科目管理，以保证企业支出的规范性与合法性。