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不一定，计提和实际发放金额可能是不同的。比如，一般来说，每个月计提的工资都是按照实际发放金额的90%来确定的，这样的话，实际发放的金额就可能比计提的金额多出10%。另外，在每月最后一天，如果员工在本月末报销费用，或者当月有加薪等，那么本月实际发放金额也可能比计提金额多。而且，有时候公司也会有一定的安排，比如本月社会统筹费金额高于正常，那么实际发放金额也可能比计提金额多。拓展知识：计提工资是一种会计概念，它反映了企业在一定时期内，随着员工工作而累积的工资成本。计提的工资是公司的一项重要成本，这项成本是用来抵扣公司可能产生的应付工资费用。