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当员工请假病假2天时，需要对他的工资进行计算。首先根据职工的实际收入，在病假期间，公司要按照职工实际收入给与调节，以为职工病假时工资得以保障。此外，病假期间公司需要给予职工社会保险和公积金的支付，以及与工资的其它标准相关的支付。若病假时间在一周内所有工作日都没上班，可按照本周工资的30%给予调节；而若病假时间不足一周，可以根据病假的比例调节，比如病假2天，则按照工资总额的2/7调节给予职工。 拓展知识：在病假期间，一般情况下，职工在医疗费用上是有医疗保险补偿的，具体补偿范围取决于保险计划，需要服从有关医疗保险规定。病假期间，企业也有义务为职工提供护理，例如安排具有护理特长的专业人员，为职工提供医疗护理服务。