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关于解除劳动关系一次性支付的补偿金是否需要缴税，根据《个人所得税法》第一百六十一条，个人收入包括奖金、补贴、补偿金等，而补偿金也是受税收入的一部分，所以，解除劳动关系一次性支付的补偿金应缴纳个人所得税。 一般而言，公司应负责代扣代缴个人所得税，但是在解除劳动合同时，公司支付的补偿金依法应当减免个人的税款，这时候由个人直接向税务机关申报个人所得税，申报时应有公司发放的补偿金明细和个人收到的补偿金明细单。 此外，解除劳动关系后应当尽快办理社保注销手续，尤其是企业补充的养老、医疗、失业保险等，因为劳动者离职后，这些保险全部停止，企业也不再需要为其缴纳保险费用。同时，双方可根据劳动法对劳动者的合同解除进行清理，以履行劳动关系双方的义务，并合理保护劳动者的合法权益。 拓展知识：劳动者因严重违反劳动合同或者被解聘而产生的处罚性经济补偿金不作为个人所得税的所得，不征收个人所得税。