免费问答

人事档案寄存的货架应该算作固定资产。固定资产（Fixed Assets）是指那些能够在企业中长期以来用于从事生产或者提供服务，并且有一定价值的资产，而另外支出属于主营业务成本。 而人事档案寄存的货架，本身就属于企业的一项实物固定资产，只不过由于业务的特殊性，货架上记载的是人事档案，而不是企业的经济账目，但是仍然可以被归类为固定资产。 在企业管理中，使用货架来存档人事档案，可以节省大量的时间和空间，还能有效减少由于管理不善而造成的档案丢失或者损坏的风险。所以，企业可以在一定的费用成本上，对货架的安装、使用和维护都进行合理的管理，以保证档案的安全性和有效可用性。 此外，企业在安装人事档案寄存的货架时，还可以考虑采用一种多用途的货架构件，可以根据实际需求实现档案查询、存储和显示，来提高企业的整体运营效率。