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公司每年集体给员工的体检费将计入劳动费用的支出科目中，具体来说，它是入账到工资薪金成本科目下，体检费是公司每年给员工提供的工作健康保障，而且这部分费用可以记入财务分析中，以分析公司在维护和保护员工健康方面所承担的费用。 对于公司来说，企业应该把重点放在员工的健康保障上，体检费用是每个公司都应该投入的一个重要项目。在发放体检费用时，公司应该合理安排理财，避免浪费财力而产生不必要的损失。同时，员工必须自觉遵守体检规范，以便提高体检效率，并有效提高对健康的重视，从而降低公司的负担成本。 拓展知识：另一方面，企业也可以通过设立员工健康保险计划来实现体检费用的有效管理。企业通过实施员工健康保险计划，可以有效地控制体检费用的支出，减少员工体检的费用，使企业节约成本。此外，企业还可以与保险公司合作，实施相应的体检项目，为公司在体检费用方面给予更多帮助。