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对于员工个人生活费的记账可以分为两个步骤： 首先，在编制凭证时，在费用科目上应当编制“员工个人生活费”的应付账款科目（或者个人收入科目），以记录员工应收（或应付）的生活费。 其次，结案时，应录入一笔“工资发放”的总账凭证，然后根据员工当月真正应发的工资，从“员工个人生活费”应收账款科目中发放出来，并转入到“工资发放”科目，以实现生活费的登记和付款。 以上就是关于员工个人生活费的记账要求。在记账时，要求准确无误，避免任何漏洞，以免造成损失。 拓展：记账是会计工作的核心内容，要求定期登记，并准确和细致地记录企业的收入和支出，记账时要注意识别企业的收支科目，准确记录凭证信息，合理控制期末结转，及时处理应收、应付账款等。