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老师你好，根据《企业会计准则第15号——养老保险和失业保险》的规定，社保计提是按照月度计提的。具体而言，企业应当每月实施计提，按照月度养老保险、失业保险、住房公积金基金等财务费用的百分比计提费用。一般来说，企业在上月15日及次月15日这两个时期的会计期间，应当根据养老保险和失业保险的百分比计提月度费用。 拓展知识：养老保险和失业保险计提是按照上一年度实际扣发的社会保险费进行计提，通过凭证记录下来，对企业本年度的实际扣发的社会保险费进行现实的计提。计提的金额也可以按照工作人员的实际工资水平来确定，但不超过上一年度实际扣发的社会保险费的金额。