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张某7天国庆假期共休时，由于张某值班不休息，公司应支付张某7天国庆值班费。根据《国务院关于实施城镇职工基本养老保险的规定》（国发〔2016〕48号）第十一条规定：“节假日值班工资按应出勤时间的1.5倍发放。”因此，张某7天国庆值班费应该按照张某日工资的1.5倍计算，7天国庆值班费计算公式为：值班费=7天*（120元*1.5倍）=1680元。 拓展知识：根据《国务院关于实施城镇职工基本养老保险的规定》（国发〔2016〕48号）规定，除工资外，节假日值班应另外支付工资，上班日节假日值班应按当日正常工资的1.5倍发放，每晚另支付夜班补贴，按90元／夜计发。如果节假日连续值夜班，每晚补贴不低于90元，以及每晚8小时休息时间，间隔值班不低于11小时，并另支付上班日工资的1.5倍。如果节假日正常上班，按节日休假日工资1.3倍发放。