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年终奖是企业按照国家规定给员工颁发的奖励，是劳动者受到企业报酬的一种增益补偿。申报年终奖的标准一般有：一是年终奖数额不得超过本人一年度综合收入的十二倍，二是不得超过本人一年度综合收入的五万元，三是社会保险和住房公积金的缴纳均在规定的费用限额以内。 申报年终奖涉及多个模块，一般来说，要分别在社会保险模块、个税模块和生育保险模块报税。具体而言，可以先把年终奖数额登录到社会保险模块，然后根据报减处把它登录到个税模块；最后，把它作为生育保险月度缴费额登录到生育保险模块。 拓展知识：根据《企业所得税法》规定，年终奖是企业所得税的计税依据，企业应当在报税时将年终奖的金额纳入计税依据，并对该等奖励进行所得税缴纳，而且，缴纳的所得税是不可以抵扣的，需要企业拿出自有资金缴纳。