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老师社保基数和给工人发的工资数是相关的，主要体现在以下几个方面。 首先，社会保险基数是社会保险缴费比例的基础，老师社保基数越高，老师所购买的社会保险关系的保障越充分，费用也越高。而发工资的工人负担的社会保险费用也会有所变化，如果老师社保基数越高，工人的社保费用也会相应增大，工资数就会受到影响。 其次，老师社保基数也与工人的社会保险类别息息相关，不同的社保类别有不同的社保基数，老师的社保类别决定了老师社保基数的大小，也直接影响着被发工资的工人所交的社保费用和工资数。 最后，老师社保基数也会影响社会保险费报销的数额，老师社保基数越高，报销的社会保险费用也会越高，也有可能影响到发工资的工人的工资数。 总之，老师社保基数和给工人发的工资数是有千丝万缕的联系，老师社保基数越高，会对工人的工资数产生较大的影响。 拓展知识： 社保基数是指使用社会保险制度的每位参保者，根据职工本人原有工资水平，经由法律法规、社会保险政策、工资收入等因素，认定的用于计算社会保险费的基数。