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计提车间管理人员工资，借，制造费用—工资，贷，应付职工薪酬—工资，是按照会计准则计提车间管理人员工资核算方法。 1、借、制造费用-工资，即把本期应发给车间管理人员的工资作为制造费用结转到损益科目； 2、贷、应付职工薪酬—工资，把本期应发给车间管理人员的工资，结转到应付职工薪酬科目，以待本期发放给车间管理人员的期末工资，再发生支出时才从应付职工薪酬科目支出。 计提车间管理人员工资就是把本期应发给车间管理人员的工资根据会计准则的规定，按照借贷双方规则，分别结转到制造费用和应付职工薪酬科目，以形成计提数据。 拓展知识：企业通常会采取计提方式来确定期末责任，旨在更全面有效地提升财务会计工作水平，规范财务报表编制，确保会计记录的准确性、完整性、及时性。