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答：已退休人员在挂测绘证时，根据《劳动合同法》的要求，应当由用工单位与劳动者签订书面劳动合同，但是根据相关法律规定，劳动者以退休身份参加劳动的，只能与原单位签订返聘合同。所以，对于挂测绘证的已退休人员，应当与其原单位签订返聘合同，而非劳动合同，而返聘合同应当注明该劳动者以退休身份参加劳动，不受《劳动合同法》的强制性规定约束，可以根据双方协商确定劳动条件和劳动报酬等细节内容。 此外，有关已退休人员参加劳动后的其他权利义务，可以参考《中华人民共和国养老保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》等有关法律法规的规定加以认定和解释。拓展知识：返聘合同是一种长期性的劳务协议，其中包括工资、福利、职责等方面的条款。它与劳动合同有许多相似的地方，但是在一些关键的方面不大一样，比如，返聘合同没有要求雇主向职工支付社保费用，而且返聘合同没有解除条款，返聘合同双方也不能随意终止，否则可能会产生法律纠纷。