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老师,比如员工11月份上了10天班,这个员工平时正常是底薪2000,绩效2000,一个月合计4000,但是由于11月份只上了10天班,这个怎么算11月份工资呢?
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速问速答11月份工资算法是这样的:首先,根据员工实际上班天数,把月底薪计算为每天的底薪乘以实际上班天数(如11月份的底薪2000除以31天,等于每天的底薪64.52),再乘以实际上班天数,即可得出月底薪。绩效工资也是一样,每月绩效乘以实际上班天数,便把总绩效工资分摊到每天工作日,再乘以实际上班天数就可以了。因此,这个员工11月份的工资应该是底薪2000乘以实际上班天数10,即2000×10=20000,而绩效2000乘以实际上班天数10,即2000×10=20000。所以,这个员工11月份的工资总额就是20000+20000=40000元。
拓展知识: 工资核算过程中,除了按月份统计工资外,还要按时核算工资,根据职工的劳动时间计算工资数额,以及计算支付的频率等。此外,工资核算还要与薪酬管理相关联,以便实现职工的报酬分配和调整。
2023 01/27 12:09