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老师按税收规定全额扣除的职工培训费通常指在企业与员工签订的劳动合同中约定的具有经济价值的技能和岗位培训费用。这些费用将由雇主支付，但雇主也可以根据税法规定，在计算应纳税额时向员工全额扣除。由于员工受到培训而无需应付任何费用，因此有权申请全额扣除。 税收规定认定的培训费必须具备以下几点条件： 1）符合培训费的定义：培训费包括由雇主支付员工进修技能和岗位相关课程所支付的任何费用； 2）培训费必须被雇主承担：雇主负责支付培训费用，并将其记入培训费用项目中； 3）培训课程必须符合国家法律规定的职业技能培训和岗位培训的范围，并需要具体的行业凭证或证书； 4）培训费用必须记入培训费用项目中； 5）培训费用必须是参加培训者实际受到支付，且受到企业报销的费用。 拓展知识： 有关培训费用分类的拓展知识： 一般来说，企业对员工培训费用可分为内训费和外训费，内训费是指企业支付给自己的内部人员培训费用，例如内部培训师讲授课程的工资，以及教室、设备等的使用费，而外训费则指企业支付给外部机构的培训费用，如境外培训机构的课程费用、住宿费、机票等，这些费用通常也可以抵扣税收。