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建筑劳务公司的人员工资要计入劳务成本么?还是也可以计入管理费用的

84785018| 提问时间:2023 01/27 12:28
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金牌答疑老师
职称:注册会计师
建筑劳务公司人员工资应该计入劳务成本。劳务成本包括向社会外单位支付的劳务报酬,以及向公司职工支付的劳务报酬。在企业计算利润时可以将劳务成本纳入成本组成,直接计入到费用中。 此外,管理费用也可以纳入劳务成本中。管理费用中有两部分:(1)劳务费,指企业应付的向外部从事管理咨询等活动的经营者支付的费用;(2)管理费用,指企业聘请外部从事管理咨询等活动的经营者所发放的津贴,出差补贴、招待费等。因此,管理费用也可以纳入劳务成本中。 拓展知识:劳务成本也可以包括企业聘请的全职员工的工资开支,如经理、总经理等的薪酬、全职固定员工的工资支出。但是,一般企业不会将此部分的费用纳入劳务成本,而是将其列入管理费用中。
2023 01/27 12:37
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