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5月份处理4月份的工资应该将35000元实际发放的工资进行调整，首先在财务凭证中记录35000元实际发放的工资；其次，扣除35000-30000=5000元，在凭证中记录5000元应付工资；最后，从应付职工薪酬项目中计提5000元，在凭证中记录5000元应付职工薪酬费用。 拓展知识：应付职工薪酬是企业在一定期限内支付给职工的薪酬总额，包括各项社会保险费用、职工工资、奖金、补贴等。企业在月末应以应付职工薪酬项目为依据，按实际发放金额登记，其中财务凭证来源栏应注明：“应付职工薪酬项目”。