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公司垫付个人部分是医疗还有失业等,需要计提吗,还是直接做一步收回来的分录就行

84784958| 提问时间:2023 01/27 18:06
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
公司垫付个人涉及的社会保险费,一般包括医疗保险和失业保险等,依据《公司会计准则》的规定,公司垫付个人的具体处理程序,需要根据具体情况来决定。 一般情况下,如果公司垫付的社会保险费是扣除个人收入的,则可以在公司会计记账时,直接把个人的费用归入其他费用项目,不需要计提,一步归集收回即可完成记账。 如果个人不扣社保费,而是另行付费,则应当按照公司会计准则规定,按照支出收入不确定的原则,归入费用项目之中,并作计提处理,同时记录期间支出的计提金额。 拓展知识:公司会计中计提的概念:计提是企业预支的费用,按照时间原则,将一次发生的费用分摊到多期间,分摊后的每个期间记录为计提数。计提有助于反映企业实际支出,提高企业财务报告精确度。
2023 01/27 18:10
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