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根据《增值税专用发票管理办法》，劳务派遣单位派遣工人去用工单位上班后，工人所得报酬属于劳务费，因此不能开具增值税专用发票。劳务费入账时，可做两方面的准备： 首先，请劳务派遣单位出具一份劳务费发放凭证，该凭证应当载明派遣人、接受人及其他有关信息，并经劳务派遣单位相关负责人签字。 其次，应当采用费用类—劳务费_派遣人员名称（费用发生日期）、费用发生日期大类—其它及应支付套帐科目等字段，进行凭证填写，以核算劳务派遣单位发放的劳务费支出。 在计算劳务费时，应根据劳务派遣单位与工人之间达成的劳动合同来计算劳务费，同时考虑社会保险和其它社会保障费用等，确定劳务派遣单位的支出金额。 拓展知识：在进行劳务派遣时，应当向工人发放工资到账凭证，并签署劳务派遣协议，严格遵守政府的规定，减少劳务派遣支付不规范现象的发生。