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根据社会保险条例规定，转入公司的员工需要重新参保，缴费月数为0，其社会保险的累计年限会受到影响。具体情况如下： 1、如果员工在参保之前，已经累计参保满十二个月以上，则以社会保险参保时间为依据； 2、如果员工在参保之前，尚未累计参保满十二个月，则可以将以前参保时间累计计算在内，但此时只能累计到离开前参保的月数，而不能累计之后缴费月数为0的时间； 3、拿取社会保险待遇的期限，也应以参保时间为参考，不算上缴费月数为0的时间。 拓展知识：一般来说，员工转入新公司之前参保的社会保险，应当在转到新公司后，将其转入新公司保险账户，在参保期限内，历史数据会保留，并且有延续作用，以完成对社保待遇的认可。