免费问答

不签订劳务合同对公司的危害十分严重： 1、如果没有劳务合同，员工权利得不到保障，严重影响社会稳定，会损害公司的形象和声誉。 2、劳务合同的缺少会导致公司的损失，因为没有劳务合同证明，当双方发生纠纷时，很难得到公平的处理。 3、没有劳务合同也会影响公司的人事管理，没有劳务合同，公司就没有合法手段对员工的行为进行管理和考核。 4、没有劳务合同就会损害公司的经济利益，劳务合同的缺失意味着公司没有完整的法律依据来追求员工的责任，很容易导致损失。 5、没有劳务合同也会影响公司的社会关系，员工之间没有健全的劳务合同就没有充分的法律保障，容易让劳资关系出现滥权、滥用等现象，影响政府对企业的评价。 拓展知识：劳务合同是一种比较特殊的法律文书，属于行政法规类别。它是劳动者和用人单位之间前置的人事事宜的合同。其主要内容包括劳动者的职责、双方的权利义务等等，用以保障双方的合法权益，减少劳资纠纷产生的损失。