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首先，感谢您提出这个问题，很高兴可以为您解答。 在录入个人税收信息时，应根据员工实际发放的工资来录入。比如：你们公司每月应发放2000元给一名员工，由于该员工有个人社会保险费用，最终只发放了1800元，那么在税收录入系统中应录入的应付金额就是1800元，而不是2000元。 另外，当录入个人工资税收信息时，应录入的不仅是本月应付金额，还要录入上月未付的应付金额，以及预计本月需付的金额，并将这三者之和作为本月应付的金额，才可以准确的统计出每个月的应付工资金额。 总而言之，在录入个人税收信息时，应根据员工实际发放的工资来录入，尤其是要将上月未付服务费和本月预计需要付出的费用考虑在内，这样才能精准的计算出每月应付的金额。