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是的，公司招聘退休人员，开出的工资当然也计入应付职工薪酬，包括正式职工和临时工，也就是所谓的“职工”，因公司的组织范围，向职工支付的薪酬，无论形式多么复杂，都包括在应付职工薪酬项下。可以按照实际发生数量进行会计处理，把企业从实际发生的费用中得到的经济利益计入财务会计报表中，然后把负责支付费用的部门费用分摊成不同的会计科目，把支付职工薪酬的部分统一计入应付职工薪酬科目，金额以实际发生为准。退休人员发放的工资也是一种实际发生的费用，也应该纳入应付职工薪酬的支出项目中，但具体账户科目应根据不同地方的会计制度不同而定。 拓展知识：应付职工薪酬是一种常见的支出费用。它指的是企业为支付给职工的相关薪酬，包括职工基本工资、奖金、津贴、补贴以及职工社会保险费用等，有效控制职工薪酬成本，对企业来说是一项重大任务。