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小规模企业老板可以根据企业实际情况确定自己工资的基数，但企业所得税和个税需要缴纳，所以老板最好在缴纳所得税和个税前将自己的工资水平确定下来。而个体工商户老板是没有资格给自己造工资的，它的工资是根据经营所得的税收申报和交纳的情况决定的，因此不能按照企业员工的工资水平给自己造工资。 拓展知识：小规模企业老板需要根据企业的实际情况合理制定员工工资，以符合劳动力市场的供求状况，又要满足国家财税政策的规定，并要考虑企业的资金流动状况。老板可以在薪酬方案中安排一定的补贴，比如补贴某些特殊的工资福利，以激励企业员工按时完成工作，提高企业的绩效。