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加班费主要包含以下几项： 1. 基本工资：是指按照劳动合同约定的每月固定工资金额，是最基本的工资； 2. 绩效奖金：是指依据企业的绩效管理考核结果，根据企业的绩效奖金总额的大小，分配给员工的奖金； 3. 加班补贴：是指单位支付给加班者的工资补贴，按照一定的比例给予加班费； 4. 其他补贴：包括交通补贴、宿舍补贴等，让员工工作生活更加便利。 加班费是企业对员工加班工作表现的激励，但如果企业不能正确理解和实施加班费支付政策，可能会给员工带来负面影响，造成员工疲劳、运动功能障碍以及低效率等现象，所以企业支付加班费的同时，也要注重保护员工的身心健康，让员工得到健康收入。