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旅游业导游工资计什么费用？ 一般而言，旅游业导游工资计算包括部分基本工资、补贴、津贴、福利等各项费用。基本工资是以导游的任职年限、工作表现等具体情况来决定的，一般为每月或每年固定结算；补贴和津贴来源包括旅游团费用收入、社会捐款、政府资助等，有利于激励导游积极参与接待工作，提高服务质量；福利类费用包括住宿补助、社会保障、住房公积金等，以用于满足导游基本生活需求。 能直接扣减吗？ 对于旅游业导游工资费用，一般情况下是不能直接扣减的，需要按照劳动合同规定的工资标准进行结算。一般情况下，只有当导游出现违反劳动法规定的行为，或者有严重失职的情况下，才会对导游的工资进行减扣。特殊情况下，如受到外界行为影响，导游工作无法达到合同效果，经协商一致，可以对导游的工资进行部分减扣。 拓展知识： 旅游业导游是旅游业中重要的一环，其专业性要求很高，工作紧张，压力也大，因此，对于导游工资待遇，有必要采取一定的绩效管理，根据导游管理成绩、工作时间、接待质量等进行合理的奖罚措施，以激励导游发挥最大的业绩，从而提高整个旅游业的发展质量。