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老师，公司规定员工月工资5000，月休2天。上班时间为6月1—28日，6月月休了3天，符合公司规定（2天为5月未休挪到6月休，1天为6月未上满一个月只能休一天），这样应该怎么算28天的工资
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根据所提到的情况，算算28天的工资可以按照以下方法：
首先计算出六月实际上班的天数是25天，每天的工资为5000/28=178.57，扣除三天的月休，剩余22天，那么六月应该发放的工资就是22天 * 178.57 = 3973.14。
拓展知识：
以上只是一种算工资的方法，实际中还有其他计算方法，例如按照标准工时，可以将月应出勤时间按照170小时来计算，即每小时工资＝月薪除以170，而实际上班的小时数，乘以每小时的工资，就可以得到实际应得的工资。
2023 01/27 21:36
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