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是的，您应该进行服务费缴纳。有关服务费的缴纳，一般来说是按照社保缴纳申请所需的人力资源服务标准来收取的。主要服务有员工办理社会保险和公积金申报，及时办理企业社保和公积金变更申报，提供社保和公积金费用报销，支付费用清单，社保和公积金政策咨询，社保和公积金电子存档，每月提供社保和公积金缴纳清单，社保和公积金异地转移，及其他专业的咨询服务等。按照标准，个人所缴社保的服务费需要在费用发生时预付，服务费标准由服务商定价，费用一般由服务商收取，这些都需要您在使用人力资源服务的时候进行考虑的，以免影响您的社保业务的正常申报。 服务费的缴纳是办理企业社保和公积金变更申报时企业和员工所必须遵守的准则，人力资源服务是解决企业社保和公积金管理繁琐的专业服务商，帮助企业管理工作时间，提高生产效率，节约成本。有关服务费的缴纳，发票开具和登记，可由企业本身完成，也可由人力资源服务商协助完成。服务费是企业对人力资源服务商提供专业服务的报酬，是社会保障服务高效运作的必要费用。